oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager
oder als Mobilitätszuschuss ausstellen lassen kannst 30 Urlaubstage im Jahr + 1 Tag für Weihnachten / Silvester + 1 Ehrenamtstag, um Dein soziales Engagement zu unterstützen Soziale Events, ein JobRad, ein volles Getränkelager
deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Mindestens 30% Anwesenheit wären an unserem Standort in Dresden erforderlich. Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB
, Krankengeld, 30 Tage Urlaub, kostenlose psychologische Beratung für dein Wohlbefinden, Sabbatical nach Absprache.Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung
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und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Transparente Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Einarbeitungsprogramm 30 Tage Urlaub im Jahr Ausgewogene WORK-LIFE-BALANCE mit flexiblen
Office Tage pro Monat sind möglichMaßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeFlexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 90.000 Euro Jahresbruttogehalt
) 12 Home Office Tage pro Monat sind möglich Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 90.000 Euro
oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome
oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome
oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome
und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen
... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro WocheAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen
... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro WocheAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen
und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen
Kommunikationswege und gut erreichbare Teamleader1on1s, die dir bei deiner Entwicklung helfenKein MicromanagementDie Wahlmöglichkeit zwischen remotem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Tagen, gute
in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse
weiter durch Microsoft-Zertifizierungen und maßgeschneiderte Schulungen Du genießt Flexibilität mit einem wöchentlichen Home-Office-Tag und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Zürich Du arbeitest in flachen Hierarchien
-Systemen Vielseitige Optionen für Ihre Impulse Flexible Arbeitszeiten und somit eine wirklich gute Work- Life- Balance 80% Remote - mehr nach Absprache 30 Tage Urlaub Ein attraktives Jahresgehalt Spannende
Optionen für Ihre Impulse Flexible Arbeitszeiten und somit eine wirklich gute Work- Life- Balance 80% Remote - mehr nach Absprache 30 Tage Urlaub Ein attraktives Jahresgehalt Spannende Projekte
Was Du von uns erwarten kannst: Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub und ein flexibles Gleitzeitkonto schaffen eine perfekte Work Life Balance. Vergütungspaket: Mit einer attraktiven tariflichen Vergütung sowie
in einer transparenten und agilen Unternehmenskultur, 30 Tage Urlaub, freie Systemauswahl, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals, Working abroad, Mitarbeiterrabatte (corporate benefits), Bikeleasing, Zuschüsse
-Systemen Vielseitige Optionen für Ihre ImpulseFlexible Arbeitszeiten und somit eine wirklich gute Work- Life- Balance80% Remote - mehr nach Absprache30 Tage UrlaubEin attraktives JahresgehaltSpannende
Optionen für Ihre ImpulseFlexible Arbeitszeiten und somit eine wirklich gute Work- Life- Balance80% Remote - mehr nach Absprache30 Tage UrlaubEin attraktives JahresgehaltSpannende Projekte
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
. Das wird geboten: Bruttojahresgehalt bis zu 83.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation60% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten30 Tage UrlaubMitarbeiterrabatteJobbike, ÖPNV-ZuschussRegelmäßige Firmenevents
Kommunikationswege und gut erreichbare Teamleader 1on1s, die dir bei deiner Entwicklung helfen Kein Micromanagement Die Wahlmöglichkeit zwischen remotem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office Tagen, gute
€ p.a.Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen die Woche + GleitzeitPersönliche- und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch FreizeitAttraktives Paket an Gesundheits
- und Organisationsfähigkeit. Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sabbatical| Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | attraktive
und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung. FAMILIE & BERUF Durch Kooperationen
-SicherheitssystemenErfahrung mit AutomatisierungswerkzeugenSehr gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten37,5-Stunden-Woche30 Tage Urlaub50% Mobiles ArbeitenWorkationWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes
weiter durch Microsoft-Zertifizierungen und maßgeschneiderte SchulungenDu genießt Flexibilität mit einem wöchentlichen Home-Office-Tag und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Zürich Du arbeitest in flachen Hierarchien
sich mit MS365 ausSie besitzen fundiertes Know-How in der SystemadministrationSie bringen Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mitSie sprechen fließend Deutsch 35 bzw. 37,5 Stunden-Woche2 Tage Home-Office
-Sicherheit Sehr gut aufgestelltes und interdisziplinäres Cyber Security Team30 Urlaubstage + 3 weitere betriebsfreie Tage20 Tage Workation im europäischen AuslandAusstattungs
Option30 Tage UrlaubRegelmäßige Team-EventsKita BetreuungsunterstützungIndividuelles Weiterbildungsprogramm Das gibt es zu tun: Installation, Konfiguration und Administration von Software-Infrastrukturen
30 Tage Urlaub Regelmäßige Team-Events Kita Betreuungsunterstützung IndividuellesWeiterbildungsprogramm Das gibt es zu tun: Installation, Konfiguration und Administration von Software
mit Automatisierungswerkzeugen Sehr gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub 50% Mobiles Arbeiten Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt
sich mit MS365 aus Sie besitzen fundiertes Know-How in der Systemadministration Sie bringen Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit Sie sprechen fließend Deutsch 35 bzw. 37,5 Stunden-Woche 2 Tage Home-Office
Wünschenswert sind Zertifizierungen in Bezug auf IT-Sicherheit Sehr gut aufgestelltes und interdisziplinäres Cyber Security Team 30 Urlaubstage + 3 weitere betriebsfreie Tage 20 Tage Workation im europäischen
Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Werden Sie Teil des Teams
? Oder doch lieber die Kolleg:innen mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo
bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten/Home-Office Möglichkeit30 Tage UrlaubDienstwagen
bei der Besetzung einer Position entscheidend sind, nicht immer nur die Offensichtlichen. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten/Home-Office Möglichkeit30 Tage UrlaubDienstwagen
, Firmenläufen und an allen anderen Tagen Erholung: mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher
Gründe für Schüco als Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | attraktive Vergütung
Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft Erholung : 30 Tage Jahresurlaub Your Choice : Flexible
URLAUBSTAGE Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage. ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern